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对开发企业中高级技术人员的思考

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摘要 在分析我国企业在中高级人才结构和人力资源中中高级人才的区别,阐述中国企业经济形式,中国企业中高人才应该备的素质和中高级人才在经济发展中的地位和作用,并分析各阶段端的特点,对企业缺乏中高级人才提出解决途径。
作者 陆晓波
出处 《陶瓷科学与艺术》 CAS 2006年第2期18-21,共4页 Ceramics Science & Art
  • 相关文献

参考文献6

  • 1口宾田(文),郝建(译).日本的人力资源开发
  • 2关于德国“双元制”职业教育的考察报告(92年3月中国赴德职业培训学习考察团)
  • 3仁安东尼·维格(文),王晓君(译).欧洲地区职业培训政策、立法经验及监督机制
  • 4艾伦·鲁比(文),祖良荣(译).澳大利亚职业教育和培训体制
  • 5卡斯特罗.职业培训的国际差异
  • 6王琪延.企业人力资源管理

共引文献1

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