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浅谈员工培训与开发目的和常见误区 被引量:2

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摘要 随着人力资源开发理论与实践的不断发展,员工的培训与开发,在现代人力资源管理理论中的地位也随之越来越重要。可以说,内部员工的培训与开发,已经成为人力资本投资中最重要的部分。本文通过对员工培训与开发的目的进行理论分析,从而说明现在员工培训与开发中常见的几个误区。
出处 《重庆职业技术学院学报》 2006年第2期78-79,共2页 Journal of Chongqing Vocational& Technical Institute
  • 相关文献

参考文献3

共引文献5

同被引文献9

  • 1刘勇强.实施基于价值观的人力资源管理[J].人才资源开发,2005(4):44-45. 被引量:5
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  • 8shaky《天狮集团-实践中的知识管理价值体现》,载慧聪网.
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引证文献2

二级引证文献1

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