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新经济时代组织变革创新——基于人本的理性思考

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摘要 知识经济的今天,我们进入了顾客导向的创造市场,人本理念渗透到组织变革的各个方面。新经济时代人本理念及其相关的员工认同、员工改造、顾客导向机制和制度才是组织变革的时代潮流。
作者 邱竞 赵峰
机构地区 成都体育学院 西南财经大学研究生部
出处 《商场现代化》 北大核心 2006年第09X期73-73,共1页
关键词 人本理念 员工认同 员工改造 顾客导向
分类号 C936 [经济管理—管理学]
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参考文献4

二级参考文献9

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共引文献52

商场现代化
2006年 第09X期

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