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论人力资源系统的设计理念及产品规划
被引量:
3
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摘要
为了提高现代化企业中人才管理的优势,从四个方面论述了人力资源管理的设计理念,并将人力资源管理上升到战略性管理的高度,从基础业务层、战略扩展业务层,到决策支持层三个层面阐述了人力资源管理的产品规划蓝图。最后展望了通过对人力资源管理系统的实施给企业带来的经济效益。
作者
王昕
机构地区
山东工商学院信息电子与工程学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第09X期302-302,共1页
关键词
能力素质
任职管理
HR
HRMS
KPI
360度评估
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2006年 第09X期
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