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人力资本价值计量方法讨论中的几种模糊观点辨析

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摘要 理论界存在多种关于如何计量人力资本价值量的方法及其争论,但它们均建立在对人力资本价值概念完全不同的理解之上;本文对几种有代表性的理解进行了深入的分析,揭示了这些不同理解的概念错误所在及其理论根源。
作者 余传贵
出处 《商场现代化》 北大核心 2006年第09X期303-303,共1页
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