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浅谈知识型员工的有效激励 被引量:1

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摘要 激励作为一种组织内部的管理手段,对组织内部发展和员工的积极性提高方面有着不可估量的作用。本文结合传统的激励理论,阐述了知识经济条件下,对知识型员工进行有效激励的方法。
作者 梁利
机构地区 华北科技学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2006年第08X期313-314,共2页
  • 相关文献

参考文献4

共引文献225

同被引文献3

  • 1黎冲森.创新中国式领导[J].经理人,2006(9):44-46. 被引量:1
  • 2迈克尔.D.波顿著.大话管理100年[M].中国纺织品出版社,2003.
  • 3斯蒂芬.P.罗宾斯等.《管理学》(第七版)[M].中国人民大学出版社,2004,pp252~465

引证文献1

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