浅析知识经济时代的企业人力资源管理

本文分析了在当今知识经济发展形势下,企业竞争力更多体现在人力资源的竞争,企业发展离不开优秀的人才,明确人力资源部门的职能及具体做法,招徕人才,用好人才,留住人才并调动其积极性。