不同学历护理专业毕业生岗位分布状况

Clinical Employment of Graduates with Different Educational Backgrounds and Differenct Nursing Professions

目的探讨不同学历护理专业毕业生的岗位分布工作状况,为医院合理配置护理人员提供依据。方法将我院10年期间接收的高护生(本科、大专学历)、中护生(中专学历)的业务技术、岗位分布情况进行统计;并通过问卷调查,客观评价高护生的优势所在,并对优势不明显之处给予分析。结果高护生居管理岗位者多于中护生(P<0.05);高护生论文撰写水平、知识竞赛获奖率高于中护生(均P<0.05);问卷评价,用人单位偏重高护生;不选择高护生的主要原因是高护生进院时的年龄偏大。结论高护生在临床有其明显优势,是医院护理人力资源的必然选择,而加强临床继续护理教育是医院迫在眉睫的任务。