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论高校人事管理中人文关怀的渗透 被引量:6

On the Integration of Humane Loving Care into the Personnel Management in Institutions of Higher Learning
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摘要 人事管理是高校管理工作的重要环节,管理对象的特点和高校人事管理的特殊性决定了现代高校人事管理必须渗透人文关怀。通过各种途径在高校人事管理渗透人文关怀,才能促进学校和个人的共同发展。 Personnel management is an important sector of the management work in institutions of higher learning. The peculiarity of the management work and object in institutions of higher learning results in the integration of humane loving care into the modem personnel management. Only when this integration has been realized through various ways, can the promotion of the co - development of the college and individuals be possible.
作者 顾群玉
出处 《常熟理工学院学报》 2006年第5期107-109,共3页 Journal of Changshu Institute of Technology
关键词 高校人事管理 人文关怀 高校教师 人力资源 personnel management in institutions of higher learning humane loving care teachers in colleges and universities human resource
  • 相关文献

参考文献3

  • 1姜平.论新世纪的高校人事管理工作[J].四川师范大学学报(社会科学版),2000,27(4):49-53. 被引量:7
  • 2娄成武.对我校人事管理工作的几点思考[N].东北大学校报,2002[156](2).
  • 3波特·马金 等.组织和心理契约[M].北京:北京大学出版社,2000.4.

二级参考文献4

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  • 2邓小平文选:第2卷[M].北京:人民出版社,1984.
  • 3江泽民.2000年贺词——在首都各界迎接新世纪和新千年庆祝活动上的讲话[N].人民日报,2000-01-01.
  • 4江泽民.在新西北利亚科学城会见科技界人士时的讲话[N].人民日报,1998-11-25.

共引文献50

同被引文献20

引证文献6

二级引证文献22

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