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培训评估体系探微
被引量:
3
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摘要
分析了影响培训有效性的因素,以柯氏四层次模型为出发点,就培训评估控制流程和评估模型的三个阶段、四个层次方面进行了探讨,为建立有效的培训评估体系提供思路。
作者
余其红
机构地区
武钢股份有限公司人力资源部
出处
《武汉工程职业技术学院学报》
2006年第3期70-72,76,共4页
Journal of Wuhan Engineering Institute
关键词
培训评估
体系
有效性
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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武汉工程职业技术学院学报
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