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杨元庆为什么能拿天价年薪

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摘要 “国资委目前针对中央企业制定的绩效薪酬体系,和跨国公司比起来,在绩效考核方面差距并不太大,差距大的是薪酬理念、结构等方面”

作者任海平

机构地区北京大学

出处《上海国资》 2006年第9期67-68,共2页 Capital Shanghai

关键词杨元庆年薪绩效考核薪酬体系跨国公司薪酬理念企业制

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济]

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上海国资

2006年第9期

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