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绩效管理要素结构分析 被引量:3

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摘要 文章针对主流绩效管理理论和实践上的“系统性缺陷”,引入管理控制理论构架,深入、系统地分析了绩效管理的要素,构建了绩效管理要素结构模型,指出各要素之间的关系,为绩效管理的研究和实践提供了一个新的思路。
作者 张双
出处 《山东理工大学学报(社会科学版)》 2006年第5期24-26,共3页 Journal of Shandong University of Technology(Social Sciences Edition)
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参考文献1

同被引文献23

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引证文献3

二级引证文献9

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