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薪酬与激励的新探讨
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摘要
如何对企业的人力资本进行激励,已成为关乎企业发展的重大问题。薪酬是企业激励人力资本的重要手段之一,完善的薪酬设计能使企业中的人力资本充分发挥作用。薪酬与激励的核心问题是公平,建立以一种体现企业价值观念,在企业薪酬体系和激励机制中一以贯之的公平标准,是充分发挥薪酬激励作用的根本。
作者
韩漪萍
萧毅
机构地区
中交第二公路勘察设计研究院
湖北工业大学
出处
《科技创业月刊》
2006年第10期136-137,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
人力资源管理
薪酬
激励
公平标准
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技创业月刊
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