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医院临床科室绩效评估模型的研究
被引量：
5
STUDY ON THE MODEL OF CLINICAL DEPARTMENT'S PERFORMANCE EVALUATION IN HOSPITAL
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摘要
本文利用前两轮对专家的问卷调查所得到的12个临床科室绩效评估指标,继续利用对比排序法确定各指标的权重,建立绩效评估的基本模型,经过讨论与实证分析,确定主要指标为治愈好转率、病床使用率、出病区者平均住院日、职工人均年业务收入及固定资产回报率,从而进一步简化医院临床科室绩效评估模型为P=18.41X1+19.49X2+21.56X5+20.71X6+19.84X7。
作者
林崇健
机构地区
中山大学附属第一医院
出处
《现代医院》
2006年第10期94-95,共2页
Modern Hospitals
关键词
医院
临床科室
绩效
评估
指标
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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