摘要
对委托—代理关系中中间人的介入方式(承包形式和聘用形式)进行了分析。通过对在这两种形式下委托人、中间人和工人的利益分析得出:中间人的这两种介入方式各有利弊,解释了在实际中中间人的这两种介入方式都存在的合理性。
This paper analyse the way（contract and employment） that agent how to involve for prlncipal-agent models. It gets results as follow base on the benefits analysis of principal, agent and worker： two kinds way that agent get involved all have existed advantages and disadvantages, and explain it is in actually rationality of existent.
出处
《系统工程》
CSCD
北大核心
2006年第8期83-86,共4页
Systems Engineering
基金
国家自然科学基金资助项目(79770053)
关键词
承包
聘用
委托—代理
Contract
Employment
Principal-agent
