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企业发展需要创造和谐的文化理念

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摘要 企业发展需要创造一种和谐的文化理念,这种文化理念具有厂兴、利国、惠民的和谐内涵。能够处理好本厂与社会适宜关系,能够处理好本厂职工内部协调的利益关系,能够处理好局部利益与国家整体利益的关系。保持企业和谐发展,要有一套和谐的文化理念与遵循的价值引导。企业和谐的文化理念,具体来讲,对内注意讲信修睦的人际关系,形成知荣辱、明是非的道德价值观。对外注意拓展业缘的合作关系,形成守信用、践诺行的义利观。
作者 卫世平
出处 《集团经济研究》 北大核心 2006年第10S期288-288,共1页
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