打破常规练精兵 合力育人强素质——三谈海军大规模培训基层政工干部的生动实践
-
1秦德禄,张棋,宋鹏.首战用我“万岁军”[J].现代兵器,2006,0(3):30-31.
-
2贺建国,阮野.遵循军事人才成长规律 努力培养高素质人才[J].国防,2010(7):31-31.
-
3龚正,方芳,杨荫.信息化条件下军交运输指挥人才区域化联合培养模式探讨[J].高等教育研究学报,2010,33(1):23-24. 被引量:2
-
4于坤平,唐根训.针对预备役部队特点 搞好分队训练衔接[J].中国民兵,1991,0(6):13-13.
-
5本刊评论员,刘胜泰,毕野青.打破常规练精兵 认清使命强素质——二谈海军大规模培训基层政工干部的生动实践[J].政工学刊,2006(8):6-7.
-
6刘新妍,丁盛.军事指挥人才成长规律探析[J].人才开发,2008(10):39-41.
-
7邵军勇,冯欣,马通.教育管理型学员队干部队伍建设浅谈[J].山西师大学报(社会科学版),2011,38(S3):166-167. 被引量:1
-
8程达刚.对加强军队人才队伍建设的几点思考[J].军队政工理论研究,2003,4(6):75-78. 被引量:1
-
9邓永东.大学生干部的成长规律及其培养[J].政工导刊,2008(7):52-53.
-
10卢汪奕,王力.试论信息化条件下联合作战人才培养[J].海军工程大学学报(综合版),2008,5(1):73-76. 被引量:1