从社会信用体系建设看传统人事档案管理的转型

随着改革开放和社会主义市场经济的快速发展,人事档案管理体制如何坚持以科学发展观和建设创新型社会精神为指导,革故鼎新,主动服从、服务于改革实践和时代需要,已经成为摆在我们面前的一项重要课题,本文试从现代社会信用体系需求角度就此进行探讨。