南宁国家高新技术开发区人力资源需求

人力资源是一种特殊的经济资源，做好人力资源预测，可以更好地发掘企业人力资源的潜能，控制企业人力资源成本。文章采用一元线性回归分析法对南宁高新区人力资源进行了分析预测。同时，提出了政府、管委会和园区企业如何吸引人才的对策。