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把人本管理推向新高度
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摘要
人本管理可闻可见,很多人并没有深究其中“人”与“本”的真正内涵。所谓人本管理,不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的管理模式。在日本企业管理学家近藤次郎看来,人本管理就是一种依靠互相交心的方法。人本管理是现代企业管理的新模式,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。
作者
耿继孝
机构地区
中交一航局二公司
出处
《施工企业管理》
2006年第10期50-51,共2页
Construction Enterprise Management
关键词
人本管理
现代企业管理
管理模式
日本企业
人的价值
管理学
价值观
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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施工企业管理
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