让“八荣八耻”融入企业文化
出处
《冶金企业文化》
2006年第5期28-29,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
-
1王文琦.让八荣八耻成为企业文化[J].企业文化,2006(6):30-30.
-
2企业发展必须知荣辱 树新风[J].化工质量,2006(3):1-1.
-
3吕养秀.知荣辱 学做人——学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”有感[J].安徽农村金融,2006(5):67-68.
-
4西丰县审计局采取多种形式学习“八荣八耻”[J].审计文汇,2006(6):47-47.
-
5木子.社会主义荣辱观教育要落地企业[J].企业与文化,2006(3):4-4.
-
6刘忠辉,文精毅.贯彻社会主义荣辱观 促进企业改革和社会和谐——学习贯彻社会主义荣辱观体会[J].新东方,2006(7):4-6.
-
7奔牛.新闻人必须树立正确的荣辱观[J].军事记者,2006(5):8-8.
-
8本刊评论员.行业自律的根本——“八荣八耻”[J].印制电路信息,2006(5):6-6.
-
9舒欣.自主创新要从破中立[J].乡镇企业导报,2006(6):41-41.
-
10黄庆堂.也论诚实守信[J].投资与合作(学术版),2010(10):83-83.
;