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知识型团队的和谐管理
被引量：
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摘要
知识型团队具有素质相对较高、知识性强的特点,本文探讨了通过提升信心、沟通信息和培育信任等途径保持团队的发展共荣、参与共享与合作共赢,从而实现组织的和谐管理。
作者
张继平
陈向阳
机构地区
上海水产大学人文学院
上海水产大学公共管理研究所
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2006年第10期80-82,共3页
Chinese Public Administration
关键词
知识型团队
和谐管理
激励
参与共享
合作共赢
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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2006年 第10期
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