“劳动争议发生之日”的明确规定对人力资源管理的影响

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（简称“解释二”）中关于“劳动争议发生之日”的明确规定特别引人注目。这一规定将影响用人单位与劳动者发生劳动争议后的仲裁和诉讼结果。解释二对人力资源管理工作提出了更高的要求．人力资源工作者特别要高度重视关于劳动争议发生之日的明确规定。