上海市某大型综合性医院卫生人力现况研究

本文通过对上海市某医科大学附属综合性医院１６４５名卫技人员的现况调查，从年龄、学历、职称、从事专业和人员流失５个方面进行了综合分析。研究结果表明：该院十分重视对重点学科梯队的建设，人才结构较为年轻，总体上人员学历构成趋于合理，但卫生人力在数量、素质上仍存在着断层，卫生技术人员流失严重、进修培训不足，护理专业人员馈乏等，这应引起卫生部门的高度重视。