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试论高校人才队伍的稳定和流动 被引量:1

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摘要 在高校人才队伍建设过程中,处理好“稳定”和“流动”这一对矛盾是营造英才聚集、队伍稳定、各展所长的局面,形成一种“能上能下、出入有序、人畅其流”的机制的关键所在。
作者 王丽
机构地区 大连大学人事处
出处 《长春工业大学学报(高教研究版)》 2005年第3期10-11,20,共3页 Journal of Changhun University of Technology
  • 相关文献

参考文献4

  • 1张志刚.论大连建设北方人才高地的环境优势[J].大连大学学报,2001,22(5):8-10. 被引量:3
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  • 3[4]Arthur Sherman. Managing Human Resource[M]. Southwestern College Publishing, 1994.
  • 4[5]Colin Crouch, Ronald Dore. Whatever Happened to Corporatism[M]. Ox-ford Clarendon Press, 1990.

共引文献2

同被引文献6

引证文献1

二级引证文献1

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