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上海:推行医生收入与科室创收脱钩试点
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摘要
取消各级公立医疗机构科室业务和个人经济指标挂钩,建立以提高工作效率和患者满意度为核心的考核指标体系,完善职工收入分配与工作数量、服务质量、技术水平、医德医风挂钩的分配制度,这是上海在部分区县进行“三医联动”(医疗、医保、医药)改革后推出的重要举措。
作者
王蔚
胡芳
出处
《中国医药指南》
2006年第9期97-97,共1页
Guide of China Medicine
关键词
医生收入
科室
上海
公立医疗机构
试点
考核指标体系
职工收入分配
“三医联动”
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国医药指南
2006年 第9期
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