企业并购整合过程中绩效评价体系设计与研究
被引量:1
摘要
通常认为,企业并购最大的风险存在于并购后的整合阶段,并购后的整合成功关键在于对整合绩效的恰当而全面衡量,有效的衡量是整合控制得关键。本文将运用平衡计分卡的思想,。
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第09S期141-142,共2页
参考文献4
-
1[美]罗伯特 J.博尔盖塞,保罗 F.博尔杰赛,伍旭川,王芬等译.《并购--从计划到整合》[M].机械工业出版社,2004.1
-
2[美]亚历山德拉.里德.拉杰科斯,丁慧平,孙先锦译.《并购的艺术--整合》[M].中国财政经济出版社,2001.7
-
3Penelope Quah.and Stephen Young.(2005)Post-Aqusision Management.A Phases approach for cross-border M&As[J].European Management Journal 13,65-75
-
4Alain Abran.and Luigi Buglione.(2003)A multi-dimensional performance model for consolidating Balanced Scorecards[J].Advances in Engineering Software 34,339-349
同被引文献8
-
1P·C ·Haspeslagh,D ·B ·Jemison. Managing Acquisition:Creating Value Through Corporate Renewal.New York: the Free Press , 1991.
-
2Thomas ·A· Stewart.Intellectual Capital : The New Wealth of Organization Doubleday, 1997.
-
3Thorsk G. Westphat,Vivienne Shaw. Knowledge Transfer in Acquisitions--An Exploratory Study and Model. Management International Review, 2005 ( 2 ).
-
4Michael E.Porter.Competitive Advantage.The Free Press, 1985.
-
5PenelopeQuah,StephenYottng.Post -Acqusition Management : A Phases approach for cross-border M&As [J].European Management Journal, 2005,113 ).
-
6关涛,胡峰.并购整合过程中的学习机制:以“故事”为载体的共同叙述过程[J].科学学与科学技术管理,2007,28(11):158-160. 被引量:3
-
7魏成龙,张洁梅.企业并购后知识整合传导机理的实证研究[J].中国工业经济,2009(5):119-128. 被引量:13
-
8王小干,杜晓君,马燕青.基于知识管理的企业并购后能力整合模型——以宝钢为例[J].科技管理研究,2010,30(8):172-174. 被引量:5
-
1祁诗存.企业并购中人力资源整合问题[J].会计师,2013(5):33-34. 被引量:1
-
2范黎波,杨震宁.新国际分工体系下跨国公司的战略演进与转型[J].国外社会科学,2010(6):64-70. 被引量:2
-
3汪浩,宣国良,肖海林.企业专家权利产生的知识动因及其控制机制[J].科学学研究,2005,23(6):826-830. 被引量:1
-
4刘瑞光,黄希庭.运动视觉中行为控制策略研究[J].心理科学,2005,28(3):678-680. 被引量:1
-
5王海德.浅议可持续发展城市——都市圈与生物圈的双重管理[J].中国经贸,2008(24):85-88.