期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

浅析人力资源管理中完善激励机制的途径被引量：3

下载PDF

导出

摘要调动企业员工的积极性,会提高企业的经济效益,本文阐述了企业对员工进行激励的几种方法,为企业的发展提供一些有益思考.

作者张守德

机构地区潍坊学院

出处《商场现代化》北大核心 2006年第09S期242-242,共1页

关键词人力资源激励机制途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献26

1李娟娟.科学应对边际激励效用递减规律——关于建筑企业人力资源管理的思考[J].北方经贸,2006(9):103-104. 被引量：2
2杨云.加强人力资源管理促进人才队伍建设[J].现代企业教育,2006(18):32-33. 被引量：2
3曲志民.浅谈国有企业人力资源管理的薄弱环节[J].现代企业教育,2006(18):52-53. 被引量：5
4宋焕武.人力资源管理要激活人的发展[J].企业文明,2002(9). 被引量：2
5杨善友.构建团队管理的动态模型——留住、激励企业团队[J].大众科技,2006,8(7):200-202. 被引量：1
6梁朝杰.国有企业人力资源激励方式初探[J].煤炭企业管理,2006(6):36-36. 被引量：1
7郑国娟.幸福学在企业人力资源管理中的应用[J].商业时代,2006(23):48-49. 被引量：4
8韩漪萍,高江梅.人力资源管理中建立有效激励机制的对策探讨[J].科技创业月刊,2006,19(9):143-144. 被引量：3
9马朝河.论知识型员工的管理与激励[J].科技情报开发与经济,2006,16(17):220-221. 被引量：4
10陈微波.论《管子》的激励思想及对现代人力资源管理的启示[J].管子学刊,2006(3):15-18. 被引量：7

引证文献3

1黄英.激励机制在国有企业人力资源管理中的地位和作用[J].内蒙古科技与经济,2008(3):39-41. 被引量：14
2李莉.浅析激励理论在人力资源管理中的作用[J].大科技,2013(19):38-38.
3晏晨菲.加油站薪酬分配问题与对策[J].江汉石油职工大学学报,2020,33(4):89-91.

二级引证文献14

1阴秋艳.煤矿企业推行“首席员工制”浅析[J].陕西煤炭,2009,28(6):123-124. 被引量：1
2赵丽艳.电力职业技术学校实施人力资源开发的措施[J].发展,2011(1):134-135. 被引量：1
3冯晓宪,韩飞.贵州省某W国企基层员工赏罚制度满意度实证分析[J].贵州大学学报（社会科学版）,2011,29(6):72-77. 被引量：2
4刘文静,杨晓颖.论激励机制在企业人力资源管理中的应用[J].东方企业文化,2013(22):266-268. 被引量：48
5范亚新.浅析企业人力资源管理中激励机制的有效运用[J].北方经贸,2014(9):248-248. 被引量：1
6潘守领.激励机制在国有企业人力资源管理中的有效运用[J].人力资源管理,2015(8):129-129. 被引量：7
7王晓锁.浅析国有企业人力资源管理的激励机制[J].中国新技术新产品,2016(6):159-159. 被引量：6
8刘刚.浅谈如何改进地勘企业人力资源激励机制[J].人力资源管理,2017(4):77-79. 被引量：2
9蔡香花.薪酬激励机制在人力资源管理中存在的现状分析[J].东方企业文化,2013(10S):76-76.
10王辉.浅析国企在人力资源管理中存在的问题和措施[J].现代经济信息,2017,0(4):114-114.

1池锦棠,程国英.恩口煤矿完善激励机制的做法[J].煤炭经济研究,1990(1):20-21.
2马东来.完善激励机制增强企业活力[J].经济管理,1994,20(3):42-43.
3赵海珠.激励机制在企业人力资源管理中的应用研究[J].经济技术协作信息,2010(5):20-20.
4才智慧.论企业人力资源管理中激励机制存在的问题及对策[J].商,2015,0(23):50-50. 被引量：4
5尚岩.完善激励机制培育创新人才[J].中国石化,2000(12):33-33.
6张虹.坚持以人为本完善激励机制[J].冶金经济与管理,2005(2):30-31. 被引量：3
7陈青文.完善激励机制促进国企脱困[J].福建经济,2000(5):33-33.
8易建英.试论现代企业管理中的激励机制[J].科技进步与对策,1999,16(6):154-155. 被引量：1
9陆玉娟.完善激励机制增强企业活力[J].山东对外经贸,2003(7):19-21.
10陈庆修.完善激励机制是人力资源开发的关键[J].中国培训,2003(1):58-58.

商场现代化

2006年第09S期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部