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借企业技改机会建立技术代谢机制——老工业基地企业技术改造探讨之三
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摘要
企业技术更新改造问题不会一劳永逸地解决。只要经济、社会、技术在发展,随着竞争加剧,这一问题会重复提出,并且有改造周期缩短、投资增大的总趋势。因此,有的企业终会面临技术改造不起的难以为继的局面,除非该企业(或工业区)完成了高级化转型,进入知识密集的、以生产知识型技术为产品的产业领域与层级。这是美、日诸国许多加工企业走服务化、信息化道路的原因之一。1.
作者
江宁
机构地区
沈阳市政二公司
出处
《中国工程师》
1996年第3期9-9,共1页
关键词
企业
技术改造
管理
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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1
韩立森.
尽快完善代谢机制[J]
.重庆改革,2001(8):25-25.
2
余怀明.
企业家队伍建设要注重强化“三个”机制[J]
.重庆改革,2001(5):13-14.
3
何玲.
医院中层管理干部队伍建设探讨[J]
.管理学家(学术版),2014(1).
4
许捷,饶育蕾.
产权制度的代谢机制障碍及其变革突破--经济生态学视角[J]
.经济学动态,2015(2):77-86.
被引量:5
中国工程师
1996年 第3期
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