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HR搭建高管诚信基石

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摘要 “当有事情发生时，并且我认为值得与员工或经理们沟通时，我会坐下来或通过电话与我的HR总监谈，询问她是否认为我们最好应该与员工做沟通，”美国联合航空公司CEO兼总裁Annette Catino说，“是通过会议的形式进行比较好、还是可以通过书面形式进行？在这方面，我是真正地在依赖我的HR总监。”

作者王春梅

机构地区《管理@人》记者

出处《管理@人》 2006年第10期37-39,共3页 Management@People

关键词 HR 美国联合航空公司诚信高管书面形式 CEO 员工总监

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理@人

2006年第10期

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