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企业激励人才最实用的七种方法
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摘要
一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂。不然,社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂,自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量,它有助于单位人与人之间的和谐共振,有助于单位团队精神和凝聚力的形成。
作者
薇笑
出处
《劳动保障世界》
2006年第10期26-26,共1页
关键词
激励人才
信任激励
企业
激励方式
精神力量
相互理解
团队精神
自信力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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