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从调整企业的用人观出发

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摘要 干金易得,一将难求。企业在为员工流失过快而烦恼不已,而员工也不停地抱怨一找不到合适自己发展的平台。这种人才循环过快的现象,使企业和人才之间出现了对接断层。
作者 胡琴
出处 《美容院》 2006年第10期53-53,共1页
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