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基于合作博弈的企业分配理论 被引量:4

Firms Distribution Theory Based on Cooperative Game
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摘要 如果生产要素与产出之间的关系是非连续的,按照边际生产力理论进行分配难以满足完备性的条件,并且边际生产力没有考虑到群体理性的存在。如果将企业视为合作博弈的组织,并考虑到群体理性和离散条件,按照合作博弈的夏普莱值进行分配则能够满足个体理性和完备性条件,也可以对现实中企业经济利润的来源和社会中劳动收入之间的巨大差异给予更为合理的解释。 If the relation between factors of production and outputs is discrete, it is difficult for the distribution, based on the marginal productivity theory, to meet the completeness conditions, and the marginal productivity does consider the existence of group rationality. If taken the firms as the organization of cooperative game and taken the group rationality and discrete conditions into consideration, the distribution, based on the Shapley value of cooperative game, can meet the individual rationality and completeness conditions, and can give a more reasonable interpretation on the sources of the real firms' economic profits and the great differences between aggregate social labor incomes.
作者 徐幼民
出处 《湖南大学学报(社会科学版)》 2006年第5期73-78,共6页 Journal of Hunan University(Social Sciences)
关键词 企业 分配理论 合作博弈 firm distribution cooperative game
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献6

  • 1普特曼.企业的经济性质[M].上海:上海财经大学出版社,2000..
  • 2[美]哈尔 瓦里安.微观经济学(高级教程)[M].北京:经济科学出版社,1997..
  • 3参见(美)谬勒著:《公共选择理论》,中国社会科学出版社1999年版.
  • 4拥有核心要素的对策,经过正规化处理之后,可以证明,存在具有否决权的局中人(要素或利益主体)是保证利益分配能够满足个体理性条件和群体理性条件的充分必要条件.可参见参考文献[6]
  • 5钱颖一.企业理论,现代经济学前沿专题(第一集)[M].北京:商务印书馆,1996.
  • 6徐幼民.基于技术进步的企业与利润理论论纲[J].财经理论与实践,2003,24(2):7-11. 被引量:2

共引文献8

同被引文献24

引证文献4

二级引证文献16

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