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强化专武干部训练

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摘要 本刊讯 农垦北安分局人武部注重抓好专武干部队伍建设,通过强化激励机制激发专武装干部的工作动力。人武部每年对各农场的专武干部进行一次武装工作基础知识,军事高科技知识,微机操作等方面的考核,作为专武干部工作政绩的一个标准。还把专武干部的高科技学习纳入人武部机关的岗位练兵之中,在微机使用、多媒体课件制作、科技理论知识学习、战术标图等方面以集中学习,人武部每季下发函授作业,督促其自学,并每季度进行一次学习情况通报,促进了专武干部素质的提高。
机构地区 《东北后备军》
出处 《东北后备军》 2006年第10期47-47,共1页
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