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电子政务推动人事行政创新——以广州数字人才工程为例 被引量:1

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摘要 人事部门推行电子政务是人事行政创新的一种重要实践,它优化了人事行政业务流程,开辟了民众参与人事行政的电子通道,大大增强了人事部门公共服务能力。
出处 《中国人才》 北大核心 2006年第19期25-26,共2页 Chinese Talents
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