公司到底拖欠过几个月工资

下载PDF

导出

摘要陈小姐于2004年4月底进入某传动带公司工作，双方签订了劳动合同，约定合同期限为2004年5月10日至2007年5月9日，实行计件工资。2005年2月1日，陈小姐向用人单位表示因公司拖欠其工资不愿继续在公司上班并要求公司付清所欠工资，劳资双方产生争议争执不下。2005年2月18日，陈小姐向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，称自己从2004年4月底工作以来只领到了5月、8月、9月三个月的工资，

作者刘尚军

出处《创业者（广州）》 2006年第12期10-11,共2页

关键词计件工资公司拖欠劳动争议仲裁委员会劳动合同合同期限用人单位劳资双方

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1陆文龙 Guenther Heinz.盖茨传动带在中国的发展[J].汽车与驾驶维修,2008(12):88-89.
2赤诚.宁波捷豹公司建设汽车传动带项目[J].中国橡胶,2012,28(9):42-42.
3吴桂卿,韩德深.2008年修订的传动带标准简介[J].中国石油和化工标准与质量,2009,29(1):11-12.
4凌琪.合宁铁路：长三角“引擎”的传动带[J].新商刊,2003(11):36-37.
5洪涛.BPR热点[J].英才,2002,0(9):13-13.
6武汉胶带厂建立以质量为中心的企业内部分配制度[J].学习与实践,1992(1):42-42.
7王逸田.浙江三企业成为全国质量、信誉双保障示范单位[J].中国橡胶,2005,21(1):32-32.
8橡胶V带品牌产品质量行业自律规范[J].中国橡胶,2008,24(8):20-23.
9大胆兼并带来好效益[J].化工管理,1996(10):18-20.
10倪轶容（摄）,俞苗玲.汪金芳：传动世界的“发明控”[J].浙商,2011(19):70-74.

创业者（广州）

2006年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

公司到底拖欠过几个月工资

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史