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使员工快乐的企业文化

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摘要有调查显示,员工快乐指数与企业发展成正比。要想企业有活力、长盛不衰,精明的企业家和老板,应该学会增加“员工的快乐指数”,建立新型劳动关系和“以人为本”

作者杨育谋

出处《企业文化》 2006年第8期13-16,共4页 Corporate Culture

关键词快乐指数企业文化员工企业发展管理理念以人为本劳动关系企业家

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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企业文化

2006年第8期

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