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实施人才强国战略应处理好的几个关系
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摘要
当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,综合国力竞争说到底就是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。小康大业,人才为本。实施人才强国战略,是抓住和用好重要战略,机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求。实施人才强国战略,是全国建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。实施人才强国战略,大力培养造就各类高素质人才,是落实全面建设小康社会战略目标的重要保证,是科学发展观的客观要求,是实现中华民族伟大复兴的根本大计,是提高我国的国际竞争力的关键所在。
作者
孙继彬
机构地区
七台河市人事局
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第10X期56-57,共2页
关键词
人才强国战略
全国建设小康社会
中国特色社会主义事业
全面建设小康社会
综合国力竞争
国际竞争力
高素质人才
科学发展观
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
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集团经济研究
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