组织内部的有效激励

激励在管理活动中起着重要的作用。任何组织都是由人创建、由人来管理的，因此人是决定组织成败最关键的因素。组织中人的积极性的高低，直接影响工作的效率；而要提高人的工作积极性，就离不开激励。因此，制定和实施有效的激励措施是提高工作效率、实现组织目标最大化的可靠保障。