摘要
对影响企业高层管理团队(TopManagementTeam,TMT)群体配置的因素进行了分析,提出了基于知识的群体优化配置方法,运用人工智能领域的MAS(Multi-AgentSystem)技术建立了高层管理团队群体配置的知识管理系统。
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2006年第10期181-184,共4页
Science & Technology Progress and Policy
基金
国家自然科学基金项目(70102004)
教育部人文社会科学研究项目(03JD630033)