出处
《中国护理管理》
2006年第10期53-54,共2页
Chinese Nursing Management
二级参考文献2
-
1朱晓燕,吴雁鸣,李静,王志红.聘用护士的规范化管理[J].中华医院管理杂志,2001,17(1):60-62. 被引量：44
-
2童雅培.当代护理管理[M].济南:山东大学出版社,1994.165.
共引文献15
-
1方丽.温馨服务与住院患者满意度相关性分析[J].齐鲁护理杂志,2007,13(23). 被引量：1
-
2宋葆云,冯玉荣,李克燕.前馈控制在提高护理记录书写质量中的应用[J].中国实用护理杂志,2004,20(10):64-64. 被引量：6
-
3兰敏,冯素萍,王荃声,张俊玲.前馈控制在合同护士管理中的运用[J].中国误诊学杂志,2005,5(1):171-172. 被引量：7
-
4任建华,李继平.四川省三甲综合医院护士工作价值观与组织承诺的调查研究[J].中国实用护理杂志（中旬版）,2006,22(6):69-71. 被引量：35
-
5陈新霞,娄凤兰.住院患者满意度测评及其与护士长领导行为的相关性研究[J].护理学杂志（外科版）,2006,21(9):1-3. 被引量：45
-
6卢玉贞,林岩,丘宇茹.低年资护士掌握基础护理理论知识的调查与分析[J].护理实践与研究,2007,4(5):90-92. 被引量：6
-
7王卫红,蒋冬梅,王美蓉,何彩云,陈丹.湖南省三级医院聘用护士职业发展现状的调查分析[J].中华护理杂志,2007,42(8):758-760. 被引量：34
-
8徐妙娣.基层医院聘用护士管理存在问题及对策[J].中医药管理杂志,2008,16(4):317-318. 被引量：3
-
9王有娟,万学英,孙兆霞.护理专升本毕业生择业取向及影响因素的调查分析[J].中国现代医生,2008,46(22):121-122. 被引量：5
-
10向艳君,赛冬红,马伟光,时艳华.合同护士工作压力源及应对方式的调查分析[J].护理管理杂志,2009,9(3):13-15. 被引量：10
同被引文献29
-
1肖海云,阎成美,王晓霞,李妮.议新形势下合同护士的使用和管理[J].解放军护理杂志,1998,15(1):23-24. 被引量：4
-
2唐秀花.合同护士110名情况调查及管理对策[J].解放军护理杂志,1998,15(3):10-12. 被引量：3
-
3杨怀厚.医院合同制护士聘用与管理[J].四川省卫生管理干部学院学报,2002,21(1):63-63. 被引量：3
-
4周佳,彭苹,唐艳平.双因素理论在合同制护士管理中的应用[J].中国实用护理杂志（下旬版）,2005,21(4):60-60. 被引量：5
-
5刘美萍,刘宇.长沙市合同护士现状调查与分析[J].现代护理,2005,11(9):676-677. 被引量：14
-
6董玲.聘用护士使用中的问题与对策建议[J].中国护理管理,2006,6(2):47-47. 被引量：18
-
7林涛.关于一封编外聘用护士反映待遇不合理问题来函的思考[J].中国护理管理,2006,6(6):11-12. 被引量：8
-
8张闽元.医疗机构实行聘用制后护理队伍管理中出现的问题与对策[J].中国护理管理,2006,6(6):12-13. 被引量：55
-
9田晓丽.规范聘用护士管理 提高军队护理队伍整体素质[J].中国护理管理,2006,6(6):14-15. 被引量：6
-
10汪新华,郭燕.谈谈合同制护士聘后管理的体会[J].新疆中医药,2006,24(3):62-64. 被引量：2
引证文献6
-
1王庆丰,王相红,王巍.建立长效奖惩机制 稳定合同制护士队伍[J].护理实践与研究,2008,5(3):42-44. 被引量：1
-
2陈建华,雷超芳,张华梅,侯丽明.聘用合同制护士的临床强化培训[J].北京中医药,2008,27(7):582-583. 被引量：1
-
3杨晓颖,杨小方,张仲霞.医院聘用护士管理存在的问题及对策[J].中国医药指南,2010,8(23):169-170. 被引量：2
-
4陈静玲,卿莉.少数民族地区基层医院护理人员流失的原因分析及对策[J].中国社区医师（医学专业）,2012,14(29):346-347. 被引量：1
-
5陈静玲,卿莉.少数民族地区基层医院护理人员流失的原因分析及对策[J].新疆医学,2012,42(10):137-139. 被引量：1
-
6张小波.合同护士的管理新进展[J].中国医药指南,2013,11(28):50-51. 被引量：3
二级引证文献8
-
1陈春巧,金晓慧.应用组织承诺理论对合同制护士进行管理[J].中国现代医生,2011,49(9):101-102. 被引量：2
-
2孙秋华,沈勤.中医医院护理人力资源现状调查分析[J].中华医院管理杂志,2011,27(5):341-345. 被引量：20
-
3高孟翠.稳定合同制护士队伍相关策略实施[J].中国煤炭工业医学杂志,2011,14(12):1893-1894. 被引量：3
-
4鲁剑萍,孙慧君,王娴.上海3家中医医院护士组织承诺与离职意愿相关性分析及对策[J].护理学报,2013,20(6):18-20. 被引量：18
-
5肖丹,傅一会.基层医院护理人力资源管理的难点及对策[J].当代护士（下旬刊）,2016,23(8):8-10. 被引量：3
-
6杨小爱.公立医院合同聘用制护士管理[J].合作经济与科技,2017,0(16):124-125. 被引量：1
-
7亓琴,丁桂兰,曾伟,朱凯.泰安市儿科护理人员职业认同现况及影响因素研究[J].护理学报,2018,25(6):60-63. 被引量：16
-
8米尔妮萨.麦麦提,古丽尼沙汗.吐尔洪.县级医院护理人员流失及对策[J].世界最新医学信息文摘,2015,0(60):212-212.
-
1崔晓燕.浅谈外聘护士在病区的管理与实践[J].中医药管理杂志,2009,17(3):278-279.
-
2施永兴,黄幸,等.实行聘用合同制动态管理的做法与体会[J].中国卫生人才,2002(9):10-17.
-
3钱飚.我院优化人员配置的几点做法[J].中国卫生资源,1999,2(1):36-36. 被引量：1
-
4张金莲,田映荣,庞荣丽.外聘护士的心理健康状况调查及对策[J].健康大视野（医学版）,2012(9):1106-1107.
-
5姚丽萍.综合科外聘护士前期培训[J].中华临床医学杂志,2006,7(1):128-128.
-
6缪进华.对合同制护士实施规范化管理的做法[J].齐齐哈尔医学院学报,2007,28(9):1146-1147.
-
7杨海新,杨桂华.浅谈合同制护士管理的难点及对策[J].中国卫生人才,2000(12):31-31.
-
8冯柏霞.对新进人员实行聘用合同制的思考[J].中国卫生人才,2007(3):54-55. 被引量：1
-
9马荣敏.关于外聘护士的聘任与管理[J].中华综合医学杂志（河北）,2003,5(7):84-85.
-
10胡克堂.会计人员不宜实行聘用合同制[J].中国卫生经济,1987,6(1):42-42.
;
