出处
《通信企业管理》
北大核心
2006年第11期68-69,共2页
C-Enterprise Management
同被引文献22
-
1贺明珍,杨萍.护士流失原因分析及对策[J].护理研究（下半月）,2005,19(4):737-737. 被引量：22
-
2杜梅雅.提高员工满意度的方法[J].企业活力,2005(11):46-47. 被引量：9
-
3祁文雅,汪小莉,蔡张寅.员工满意度影响因素综述[J].经济论坛,2005(20):85-85. 被引量：27
-
4文新跃.知识经济时代提高员工满意度的意义和对策[J].企业经济,2006,25(2):16-18. 被引量：8
-
5廖元文.提高员工满意度 构建和谐供电企业[J].供电企业管理,2006(2):26-27. 被引量：1
-
6陈建祥.言语交际中的成就感[J].河池学院学报,2006,26(3):114-116. 被引量：1
-
7王赛芳.员工工作满意度理论探析[J].改革与战略,2006,22(7):95-97. 被引量：17
-
8洪健,曾静.员工满意度及其影响因素解析[J].商场现代化,2006(08X):89-90. 被引量：14
-
9王蓓颖.优化人际关系 构建和谐大学[J].教师教育研究,2006,18(5):65-69. 被引量：19
-
10张春清,于如祥.护理管理者必备的素质[J].医学信息（西安上半月）,2006,19(10):1878-1879. 被引量：2
二级引证文献20
-
1刘红升.论中小民营企业如何提高员工工作满意度[J].中小企业管理与科技,2008(34):16-17. 被引量：2
-
2郑玉雯,钟定国.中小民营企业低学历员工工作满意度现状实证研究——以西安沪光数控机械制造有限公司低学历员工为例[J].经济师,2009(11):176-177.
-
3郭冬岩,宋长秀,解俊霞.以人为本提升员工满意度[J].产业与科技论坛,2010,9(5):190-192.
-
4王菲,王洁,丁蔚,迮建军.情景领导理论在护理管理中运用[J].中外妇儿健康（学术版）,2011,19(5):69-70. 被引量：2
-
5姬娇娇,乔志杰.谈员工满意度对企业发展的重要性——以“海底捞”公司为例[J].商业经济,2012(7):80-81. 被引量：8
-
6王卫鑫.动态分析员工满意度的影响因素[J].时代经贸（下旬）,2012(1):255-256.
-
7王卫平,余凌鹏.乌鲁木齐市华凌市场产品销售人员满意度分析[J].人力资源管理,2012(6):144-145.
-
8张林.探析河南企业员工满意度的问题[J].企业导报,2012(14):203-204.
-
9董易,李欢熙.中小型企业中层管理人员满意度存在问题与对策初探[J].现代商业,2012(24):88-88.
-
10董丽华.基于AHP的企业员工满意度关键因素研究[J].现代商贸工业,2013,25(13):95-96. 被引量：1
-
1黄新军.浅谈管理与用人[J].中共伊犁州委党校学报,2004(1):54-55. 被引量：1
-
2郑英队.爱才,更要用才[J].中国机电工业,1995,0(5):40-40.
-
3王红艳.提升员工满意度的关键何在[J].经济论坛,2008(18):67-68.
-
4尹国英.关于国有企业管理中激励问题的探讨[J].管理观察,1998(6):20-20.
-
5洪为民.是唯才是举还是唯德选人[J].人力资源,2007(05S):36-37.
-
6引留并重 唯才是举[J].人事天地（人才资讯）,2010(34):17-17.
-
7杨德广,焦贺丽.唯才是举,还是唯校是举[J].人才开发,2009(11):39-41.
-
8李艳芝.潍州原是小苏州[J].中国财政,2009(5):36-37.
-
9黄新.思贤若渴 唯才是举[J].人民论坛,2000(6):61-61.
-
10张永星,王广伟,刘道龙.资源运营与资本运营互为依托[J].企业管理,2011(5):53-55. 被引量：1
;
