摘要
从今年起,上海市将新增松江区新滨镇等6个新录用公务员基层实习示范基地。2005年起,上海建立了新录用公务员基层实习锻炼制度,对基层工作经历不满两年的公务员,统一安排到基层进行为期一年的实习锻炼。为进一步做好这项工作,有关部门将对实习基地进行考核评估。同时,通过完善规章制度,对新录用单位和实习基地进行责任分工,并对实习人员的平时考核和档案管理作出规定。市人事局有关负责人表示,通过逐步建立一套有利于新录用公务员能力素质提高,有利于基层管理的规章制度。将进一步促进新录用公务员基层实习锻炼工作的规范化、制度化和科学化,形成新录用公务员赴基层实习锻炼的长效机制。
出处
《组织人事学研究》
2006年第10期48-48,共1页
Organization and Personnel Management Studies