期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
实现完美效能的七个因子
原文传递
导出
摘要
谁也无法说服他人改变。 每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论晓之以理还是动之以情,我们都不能替别人开门。 因为每个人的领导都是自己。 倘若你能领导自己敞开改变的大门,培养新的习惯和行为模式,那么,你看到的将是一条通向成功的光明大道。 倘若组织中的每个人都能领导自己,那组织的未来也必定是成功。
作者
郭巍
机构地区
《当代经理人》记者
出处
《当代经理人》
2006年第11期82-87,共6页
Contemporary Manager
关键词
领导者
行为模式
个人
组织
史蒂芬·柯维
分类号
C933 [经济管理—管理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王彦慧,韩明礼.
新时期思想政治工作浅议[J]
.大庆社会科学,2001(3).
2
辉姑娘.
相处容易,亲密很难[J]
.晚报文萃,2016,0(3):48-48.
3
史蒂芬·柯维,徐驰.
史蒂芬·柯维的管理思想[J]
.现代阅读,2016,0(10):78-78.
4
养成七习惯[J]
.经济管理文摘,2005(11):20-20.
5
辉姑娘.
相处容易,亲密很难[J]
.精神文明导刊,2016,0(5):50-51.
6
高效人士的七大习惯[J]
.东方经济,2004(6):77-77.
7
高乃明.
名企如何对待员工离职?(上)[J]
.职业,2012(22):55-56.
8
李永超.
用真情化解老人的“心结”[J]
.公民与法(审判版),2013(1):49-49.
9
董春兰.
奖励无效[J]
.喜剧世界(上),2014,0(8):38-38.
10
南在南方.
单刀直入对小三[J]
.家庭之友(爱侣),2014(2):16-16.
当代经理人
2006年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部