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实现完美效能的七个因子

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摘要 谁也无法说服他人改变。 每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论晓之以理还是动之以情,我们都不能替别人开门。 因为每个人的领导都是自己。 倘若你能领导自己敞开改变的大门,培养新的习惯和行为模式,那么,你看到的将是一条通向成功的光明大道。 倘若组织中的每个人都能领导自己,那组织的未来也必定是成功。
作者 郭巍
出处 《当代经理人》 2006年第11期82-87,共6页 Contemporary Manager
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