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把握企业文化建设的规律

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摘要防止走入误区当前，许多国有企业领导者对企业文化迷惑不解或半知半解，存在着严重的认识上的误区。特别是一些企业的主要领导者在认识上的偏差。导致企业文化建设推而不动，促而不进。其表现：

作者张奎

出处《政工师指南》 2006年第5期30-31,共2页

关键词企业文化建设企业领导者误区国有企业

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2006年第5期

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