期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
什么样的人才能成为CEO
原文传递
导出
摘要
CEO必须具备超凡的沟通能力 CEO是管理者,管理者的任务必须借别人的手和脑来完成。因此,CEO必须能够成功地说服和影响别人,正是“别人”的手和脑的共同作用结果,才决定了一个CEO的成败。
作者
黄铁鹰
机构地区
北京大学光华管理学院访问教授
出处
《企业家信息》
2006年第11期1-1,共1页
Information for Entrepreneurs
关键词
CEO
才能
沟通能力
管理者
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
董勋.
基于企业知识吸收能力的组织惯例及其作用模式研究[J]
.商业时代,2014(31):93-94.
被引量:1
2
黄铁鹰.
什么样的人才能成为CEO[J]
.竞争力,2006(9):74-75.
3
张焱.
合理掏空动机、超额掏空动机与控制权私有收益[J]
.财务与金融,2013(1):30-34.
被引量:5
4
张文良.
组织中的员工参与管理和生产率相关性文献综述[J]
.中国商界,2010,0(4X):146-147.
被引量:2
5
姚春序,黄超,廖中举.
组织即兴能力理论研究评述[J]
.人类工效学,2016,22(4):81-86.
被引量:1
6
何佳讯,秦翕嫣.
企业市场品牌资产理论与实证研究评析[J]
.外国经济与管理,2008,30(3):43-52.
被引量:7
7
吴丽薇,顾琴轩.
虚拟团队共享领导及其影响因素与作用结果研究评述[J]
.科技管理研究,2016,36(12):101-106.
被引量:8
8
刘春阳.
企业内部控制执行的影响因素初探[J]
.经济师,2012(1):268-268.
9
邢文凤.
知识因素对企业核心能力影响的实证研究[J]
.生产力研究,2010(7):203-205.
10
辛允.
大力提升物流园区效率[J]
.中国科技投资,2014(4):45-48.
企业家信息
2006年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部