改革分配制度，调动每个员工的积极性——上海锦勤高级楼宇管理有限公司分配制度改革侧记

近年来。很多机关后勤部门从事业单位转制为企业。但是。怎样使内部运行机制与体制改革相配套？怎样使职工真正感受到改革的成果？怎样解决同工不同酬的问题？却成了这些单位面前的一道道难题。脱胎于原市政府机关服务中心的上海锦勤高级楼字管理有限公司以分配制度改革为抓手。对难题进行破解。取得了明显的效果。