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浅谈提高领导者心理调适能力的方法
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摘要
随着现代社会工作、生活节奏不断加快,现代领导者长期处在各种各样‘的压力、困难和挫折的环境中。提高领导者的心理调适能力,能有效地克服压力、困难和挫折。本文运用心理学基本原理,从理性地对待挫折、管理好自己的情绪、正确地认识和评价自己等方面,介绍提高领导者心理调适能力的方法。
作者
蔡亮
出处
《揭阳论丛》
2006年第3期48-50,42,共4页
关键词
领导者
心理调适能力
方法
分类号
B844.2 [哲学宗教—发展与教育心理学]
C933.2 [经济管理—管理学]
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揭阳论丛
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