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论新建本科院校的人力资源规划应服从学校特色战略
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4
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摘要
新建本科院校都面临着科学定位、办出特色、提高质量的问题。学校办学定位确定后,应重点考虑特色战略,学校特色战略应有财力资源、物力资源、技术资源和人力资源支撑,而人力资源是关键。新建本科院校现有人力资源不能满足学校特色战略需要。
作者
戴腾荣
机构地区
龙岩学院人事处
出处
《龙岩学院学报》
2006年第5期106-109,共4页
Journal of Longyan University
关键词
新建本科院校
战略
人力资源管理
分类号
G47 [文化科学—教育技术学]
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