摘要
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制.所谓股权激励,通俗地说,就是企业经营者获得的以公司股权形式反映的一种经济权利,他们由此可以以股东的身份参与到企业的决策、分享利润等经济行为之中,同时也因为风险的共担督促他们更加勤勉尽责地为公司的长期发展服务.
出处
《全球科技经济瞭望》
2006年第10期39-40,共2页
Global Science，Technology and Economy Outlook
